Repórter Ev

Neste espaço você conhecerá a opinião de profissionais das mais variadas áreas dentro do setor de eventos - seja ele montador, produtor, empresário, cliente corporativo ou qualquer representante da profissão.

Nossa segunda entrevista é com a Camile Vimo - diretora de casting da VIMO EVENTOS

Breve biografia

Filha de descendentes alemães extramente rígidos começou a trabalhar aos 14 anos na empresa de eventos da mãe, onde fazia tanto a parte administrativa como operacional da empresa; após voltar do intercambio prestou vestibular para medicina veterinária a qual é sua formação.

Como sempre diz que nem sempre o que a queremos é o que vida nos escolhe, acabou continuando nos eventos onde resolveu especializar-se na área de gestão de pessoas e então montar a Vimo.

A Vimo Eventos trabalha exclusivamente com RH,  especificamente recepcionistas e/ou promotores para eventos, pois em sua visão ainda há uma falha no mercado em relação a esse segmento, as empresas nesse setor ainda dão ênfase a beleza e não a competência.

Para uma pessoa hiperativa e ligada no 220, ela não poderia ter escolhido profissão melhor.   

 

ENTREVISTA

Qual sua visão do mercado de casting para eventos a nível nacional?

O mercado nacional esta em plena expansão ainda mais com a vinda de eventos internacionais para o Brasil como: Copa das Confederações, Copa do Mundo e Olimpíadas. Enganam-se as pessoas que pensam que esse trabalho é apenas um “bico” para ganhar um dinheiro a mais. O mercado de evento principalmente casting, exige sim profissionalismo.

A nível nacional ainda falta muito profissionalismo na área. Incomoda-me ver agências e clientes analisarem  o perfil do casting por foto e / ou currículo, acho que nada substitui um encontro pessoalmente. Esse é um dos motivos que trabalhamos com “CASTING FECHADO”, ou seja,  para trabalhar conosco tem que passar por uma seleção presencial e dinâmicas para ao menos saber o perfil de quem vai trabalhar conosco  e o que podemos “vender” ao cliente.  Nas seleções começamos a observar que muitas agências andam comprando como dizem:  gato por lebre.

Dentre uma das situações que vejo com frequência, são as agências venderem seus  serviços não sé onde tem a sua sede, mas Brasil afora, com o detalhe de que dificilmente fazem parceria com agências locais, preferindo correr o risco de procurar seu casting pela internet, mais especificamente, pelo FACEBOOK.

A maioria das agências ainda vende seus serviços através sem ter do visual (fotos) além de muitas vezes não ter a quantidade de casting necessário;

Acho que a internet tem que ser mais bem aproveitada como ferramenta; e raramente vejo agências  fazendo dinâmicas em grupo e selecionar seu casting por características pessoais como: pró-atividade, liderança.

 

O que pode ser considerado diferencial no mercado hora da seleção de uma recepcionista?

- Saber falar corretamente é fundamental, vejo meninas lindas que trabalham em eventos há anos e para  diversas agências, que falam: Eu vou CA e não eu vou com a. Parece brincadeira, mas não é;

- Cuidados pessoais são de extrema importância afinal quem trabalha com eventos fica numa  espécie de “vitrine”;

- Nível cultural e acadêmico diferenciado, lembrando que isso não tem a ver com classe social;

- Disponibilidade de horário, pois se engana quem acha que eventos só ocorrem aos finais de semana e à noite;

- Bom senso em saber qual é o seu perfil e onde se encaixa;

- Ter fluência em língua estrangeira;

 

Falar idiomas abre portas? Quais os idiomas que mais são solicitados pelos clientes?

Com certeza abrem portas e não só na área de eventos, infelizmente todo mundo faz cursos de idiomas, mas poucos finalizam e/ou  tem fluência. O inglês e o espanhol ainda estão na lista dos mais exigidos em eventos.

 

Qual a diferença entre demonstradora, promotora, modelo e recepcionista?

A diferença basicamente está na área em que cada uma delas vai trabalhar.

A demonstradora e a promotoras vão trabalhar mais ligadas à área de venda de produtos e/ou divulgação do mesmo;

As  Modelos terão seus trabalhos relacionados aos atributos  físicos;

Recepcionistas estão ligados a eventos corporativos, científicos.

Existe um padrão para que a recepcionista seja aprovada em uma seleção?

Não existe padrão,  existem requisitos básicos, os padrões e perfis são avaliados pela agência que depende do tipo de prestação de serviço que oferece, como:

O padrão que vai definir e a agência, pois isso vai depender de uma serie de questões, como: quais são seus clientes, qual linha de trabalho atua (científica, corporativo, Marketing promocional etc.) entre outras questões.

 

Em sua visão, qual a importância da fluência de idiomas numa recepcionista?

Para quem quer crescer nesse meio e veem os eventos como uma profissão, ter um idioma fluente com certeza terá mais oportunidades.

 

Quais são as formas de pagamento para uma recepcionista?

O pagamento deveria ser após o termino da prestação de serviço, nada mais do que justo.  Mas não é a realidade que vivemos, pois a maioria das agências vinculam os pagamentos do seu casting com o que foi negociado com  o cliente.

 

Quais os benefícios das redes sociais na busca por uma recepcionista?

As redes sociais  são ótimas ferramentas, mas tem ser bem utilizadas. A troca de experiências profissionais é muito importante, divulgar melhor o seu trabalho, mas para isso é necessário fazer um perfil  profissional.

 

 

Nossa primeira entrevista é com o Ricardo Sevecenco da Sensulini Seguros - corretor especializado em seguros para eventos.

Breve biografia

Corretor de Seguros desde 1998, atuou na área de eventos como produtor por cinco anos, onde percebeu a dinâmica e necessidades do mercado. Há 10 anos está a frente da divisão de Seguro para Eventos da Sensulini Seguros, empresa responsável pelo seguro de grandes eventos como Galeria de Luz de Curitiba, Desfile das Escolas de Samba de SP, Árvore de Natal do Ibirapuera, Rodeios e Grandes Shows em todo território nacional.

Palestrante de seguro para eventos em faculdades e cursos de eventos.

 

ENTREVISTA

Existe algum padrão para calcularmos o seguro para eventos de maneira geral?

Podemos estimar algo em torno de 1% do custo do projeto, mesmo assim depende muito do perfil do evento, quantidade de pessoas, estrutura utilizada no evento, coberturas contratadas no seguro...o que posso afirmar que o seguro de Responsabilidade Civil para Eventos tem um excelente custo x benefício.

 

Quais são os níveis, as coberturas existentes e como é dividido a apólice de seguros para eventos?

Existem várias opções de seguro para eventos, depende da particularidade de cada evento por isso a importância de contratar um corretor de seguros especializado pois a especialização é fundamental para que o organizador tenha um seguro feito sob medida para seu evento.

Temos os seguintes Produtos:

Responsabilidade Civil Feiras e Exposições;

Responsabilidade Civil Eventos Artísticos, Esportivos e Similares;

Acidentes Pessoais para Público;

Acidentes Pessoais para o Staff;

Riscos Diversos Equipamentos;

Seguro para Cancelamento, Adiamento ou Interrupção de evento;

E dentro de cada produto existem diversas coberturas adicionais que poderão ser contratada de acordo com o perfil do evento.

 

Por lei, é necessário a realização de seguro para todos os eventos?

A Comissão de Constituição e Justiça e de Cidadania (CCJ) aprovou em Setembro de 2012, proposta que obriga pessoas físicas ou jurídicas que promovam eventos recreativos, artísticos ou culturais, nos quais haja cobrança de ingresso, a contratar seguro de responsabilidade civil para cobrir eventuais danos ao público.

Hoje existem algumas leis estaduais que exigem contratação de seguro para acidentes pessoais em eventos.

São Paulo, Lei 11.265/02

Fortaleza, Projeto de Lei nº 0223/11

Minas Gerais, PROJETO DE LEI Nº 158/2011

Rio de Janeiro, Lei 4257/05 | Lei nº 4257/05

 

A lei existe, porém como não há fiscalização o organizador não contrata e assume o risco.

 

Num evento como uma feira, qual é a responsabilidade do promotor quando acontece algum acidente?

A partir do momento que o organizador entra no local do evento ele é responsável por todo e qualquer dano que ocorra no período de montagem, evento e desmontagem. Seja como responsável direto ou pode ser co-responsável por contratar um fornecedor e esse fornecedor gerou um dano à terceiro.  De qualquer forma, quem irá determinar a responsabilidade é o juiz mediante ação judicial e sentenciando o organizador como responsável, esse terá que reparar o dano.

 

É possível fazermos um seguro específico para a mão de obra que irá trabalhar em algum evento específico?

Sim, porém normalmente é o organizador do evento que assume esse risco e prejuízo caso algum fornecedor gere um dano pertinente a sua atividade naquele evento. O ideal é que o organizador EXIGA de cada fornecedor sua apólice de seguro garantindo a prestação no evento.

 

Quais as principais vantagens de um evento possuir seguro?

O Seguro tem a função social de preservar a saúde financeira do organizador em caso de ação judicial.

 

Existe um seguro que proteja um evento de condições climáticas?

Sim, temos hoje alguns produtos que oferecem cobertura para Cancelamento, Adiamento ou Interrupção de evento em decorrência de condições climáticas.

 

Existe algum evento que não seja passível de seguro?

Não, todo evento e passível de seguro. Desde um evento social até um mega evento é importante a contratação do seguro, pois são muitos detalhes que as vezes fogem do controle do organizador e temos hoje um nível de especialização que nos possibilita apresentar soluções em seguro sob medida para cada evento, de acordo com a complexidade e particularidades de cada evento que é único.

 

Pensando a nível nacional, os organizadores de evento, preocupam-se em realizar seguros? E no nível internacional?

Raramente o Organizador contrata esse tipo de seguro. Infelizmente percebemos um aumento na procura de seguro para eventos quando acontece algum acidente de grande repercussão onde o organizador tem a “percepção” que pode acontecer com ele, é questão cultural, no Brasil temos a cultura de contratar seguro de automóvel pois sabemos do risco iminente por isso atuamos com palestras, cursos para uma maior conscientização dos organizadores de eventos, porém o número de contratação é pequeno...muitas vezes o organizador só contrata o seguro de Responsabilidade Civil por EXIGÊNCIA do local do evento. Nos países como Europa, Estados Unidos a cultura de seguro é diferente, eles contratam seguro para tudo, tanto é que importamos como novidade muitos produtos já estabelecidos de longa data nesses países.

 

 

O  que é necessário para ser um corretor de seguros da área de eventos? Fale-nos um pouco sobre o mercado.

Hoje temos muitos corretores que comercializam seguro para eventos, porém o ponto importante é a especialização nos produtos voltados para evento. Entender a dinâmica do organizador que não tem horário para trabalhar quando está para executar um evento, a urgência  em receber as cotações e ter respostas rápidas, coisas que muitas vezes não combinam com as seguradoras que trabalham em horário comercial ai entra o diferencial do corretor especializado com autonomia para responder no tempo do organizador.